声優のマネージャーとは

声優のマネージャーは、芸能人のマネージャーと同じで、担当した声優がより良い環境で仕事ができるように、サポートをする職業です。

担当した声優が、スムーズに仕事をするためには、マネージャーの様々なサポートが必要になります。

例えば…

・声優の売り込み
・現場でのサポート
・トラブルの対処
・メンタル面のサポート

など、仕事面はもちろん、声優の心や体の健康をサポートすることも求められます。

声優マネージャーの仕事内容を、さらに詳しく解説していきます。

声優マネージャーの仕事内容

声優を含む芸能人のマネージャーと言えば、常に一緒に行動して、仕事面の管理をしているイメージが強いですよね。
しかし、その他にもやらなければいけないことはたくさんあり、マネージャーの業務は多岐にわたります。
声優マネージャーの仕事内容を詳しく紹介していきます。

【声優の売り込み】

芸能界の優秀なマネージャーのことを「敏腕マネージャー」と呼ぶのをよく聞きますよね。
担当する声優を人気声優に育てるには、担当マネージャーの営業力が大きく関わってきます。
声優の仕事をもらうために、積極的にクライアントへ営業をかけたり、オーディションの情報収集をするのも大切な役割です。

【出演、ギャラの交渉】

担当する声優が希望する仕事や、声優としてのステップアップに繋がるような仕事に対しては、積極的に出演交渉をすることが求められます。
さらに、出演が決まっても、ギャラの交渉という重要な役目もあります。
ギャラの交渉は、その後のギャラ設定にも影響するため、慎重に交渉しなければいけません。

【仕事の方向性を決める】

担当する声優が決まれば、その声優をどのような方向性で売り出していくのかを決めるのも、所属事務所とマネージャーの仕事です。
しかし、本人の意思も大切なので、本人の希望や事務所の売り出し方を考慮して、より良い方法で売り出すように戦略を練るのも、マネージャーの仕事になります。
最近は、声優も声の仕事だけでなく、メディア出演する機会も増えています。
その際の衣装やメイク、キャラなども考えておく必要があります。

【現場への動向】

一般的にも、芸能界のマネージャーの仕事と言えば、現場に同行する様子を思い浮かべる人も多いでしょう。
最近は、現場への送迎もマネージャーが担当することも増えています。
地方での仕事であれば、飛行機や新幹線、宿泊先の手配も行います。
現場では、担当する声優の仕事を見守り、アドバイスをするほか、関係者への挨拶、仕事の内容に契約内容との違いはないかなどの確認も行います。

【体調、メンタルのサポート】

担当する声優がスムーズに仕事をするために、売り込みや現場への同行も大切な仕事ですが、何よりも本人の心や体が健康でなくては、続けられません。
声優は人気の職業で、注目されることも多いので、精神的に辛くなることもあります。
また、人気が出れば、スケジュールもハードになるので、体調面も気をつけなければいけません。
常に声優の心と体の変化に気を配り、サポートすることも求められます。

【トラブルへの対応】

声優も活躍するとファンやメディアから注目されるようになり、プライベートでのスキャンダルや不祥事は、イメージダウンに繋がってしまいます。
万が一のトラブルがあっても、イメージを守るために最善の方法でフォローして対応しなければいけません。
最近はＳＮＳが炎上するなど、ネットでのトラブルも多いため、マネジメントしている声優がネットで発信する内容も、気にかけておかなければいけません。

【スケジュール管理】

スケジュール管理も、マネージャーの代表的な仕事の1つです。
スケジュールは、ダブルブッキングにならないように、移動時間なども考えて仕事を入れなければいけません。
さらに、声優という特殊な仕事なので、あまり無理なスケジュールを入れると、喉のコンディションを保てなくなる恐れもあります。
様々なことを考慮してスケジュールを管理するのは、実はとても難しい仕事です。

声優マネージャーになる方法

「声優に関わる仕事がしたい！」「声優の仕事をサポートしたい！」など、人気の声優業界で働いてみたいという人も多いでしょう。

アニメや声優が好きで、興味があるなら、マネージャーとしてサポートするのも、やりがいがある仕事です。
声優のマネージャーになる方法を紹介します。

声優マネージャーになる方法

声優事務所に就職する

声優マネージャーは、声優が所属する事務所に、社員として就職する人が多いです。
声優が所属する芸能事務所でも声優のマネージャーになれますが、必ず希望通りの部署に配属されるとは限らないので、声優事務所のマネージャーを募集している就職先を選ぶ方が確実です。
声優事務所によって、条件は違いますが、最終学歴が専門学校卒以上となっている場合もあります。

専門学校に通う

最近は、マネージャーになるためのスキルを学ぶ専門学校も増えていますが、声優のマネージャー専攻がある学校もあります。
スケジュール管理や、営業方法、声優との関わり方など、マネージャーとしての基礎知識はもちろん、声優という職業に関しても学べるので「敏腕マネージャー」になるためのノウハウを詳しく知ることができ、声優事務所への就職にも役立ちます。

声優マネージャーに向いている人の特徴

声優マネージャーの仕事内容は多岐にわたりますが、どのようなタイプの人が向いているのでしょうか。
声優マネージャーに適している人の特徴を見てみましょう。

それぞれの特徴を詳しく見てみましょう。

【コミュニケーション能力が高い】

声優マネージャーは、マネジメントする声優、事務所のスタッフ、仕事先の関係者、各クライアントなど、様々な人と関わりがあります。
その中で、マネージャーの態度が悪ければ、担当する声優の印象にもダメージを与えてしまい、仕事にも影響するでしょう。
そのため、マネージャーも「この人とまた一緒に仕事がしたい」と思われるようなコミュニケーションを心がけることが求められます。

【管理するのが得意】

マネージャーの仕事の中でも、スケジュール管理は、とても重要です。
そのため、管理能力が優れていれば、マネージャーの仕事に役立ちます。
管理能力があると言っても、スケジュールを完璧に管理する能力だけでなく、急な変更にもスムーズに対応できる臨機応変さも必要です。

【交渉するのが上手い】

スケジュール管理と並んで、声優マネージャーの仕事で重要なのが、営業の仕事です。
声優の仕事量や、仕事の質は、マネージャーの営業力に左右される部分も大きいです。
営業するチャンスを見極める能力や、交渉する駆け引きの上手さに自信がある人は、マネージャーとして活躍できるでしょう。

【気配りができる】

マネジメントする声優の体調やメンタルへの気遣いはもちろん、共演者、仕事で関わる現場のスタッフなどへの気配りが出来るマネージャーは、次への仕事に繋がるチャンスも増えます。
声優がベストな状態で仕事に集中するためには、マネージャーの気配りが求められます。

【体力がある】

マネージャーは非常に体力が必要な職業です。
早朝からの仕事、深夜に及ぶ仕事など、時間的にも不規則になりやすく、長時間現場で立ち会うこともあります。
マネージャー自身も食事や睡眠に気を使い、体調を整えておく必要があります。
さらには、現場では周りの人に気を配って、常に緊張した状態が続きます。
精神面も安定できるように、心と体を整える習慣を続けられる人は、声優マネージャーに向いているでしょう。

声優マネージャーになるためにやっておくべきこと

声優マネージャーになるための資格などは特にありません。
しかし、声優マネージャーになるために、やっておいた方がいいことはあります。

声優マネージャーの募集を見ていると、普通自動車運転免許が必要となっているものがほとんどです。
声優の送迎をすることになるので、免許は取っておきましょう。

また、マネージャーとしてスムーズに仕事をこなすためにも、声優の仕事について学ぶことや、体力作りは必ず役に立ちます。

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